В каком направлении развиваться?

На сегодняшний день все больше людей в силу различных обстоятельств задумывается о смене профессии. И чаще всего такие размышления приводят к желанию реализовать себя в IT индустрии.

Так каков же план действий для тех, кто все же решился на важные перемены и хочет попробовать себя в сфере информационных технологий?

1. Необходимо уверенное и твердое решение стать частью направления IT.

Если работа в IT — это то, чего вы действительно хотите, то вы, безусловно, достигнете своей цели. Но необходимо помнить, что для получения таких плюсов индустрии, как высокая зарплата, расширенный соцпакет и постоянная востребованность IT-специалистов во всем мире вам придется много учиться, постоянно совершенствоваться, как профессионалу, и усердно работать.

2. Определите, что для вас является наиболее интересным и оцените ваши способности.

Все это поможет вам понять, в каком направлении вам удастся достичь наибольшего успеха. 

Если Вы сильны в точных науках и легко вникаете во все технические детали, то будете себя комфортно чувствовать в сфере программирования. А получить все необходимые знания в данном направлении поможет наша программа переподготовки “Программное обеспечение информационных систем”.

Если Вы готовы целый рабочий день просидеть за компьютером, стараетесь не упустить ни одну мелочь и внимательны к деталям, обратите внимание на программу переподготовки “Проектирование программного обеспечения информационных систем”.

Если не представляете свой рабочий процесс без общения, у вас хорошо развиты коммуникативные навыками, то обратите внимание на программу переподготовки “Маркетинг”.

Если же Вам нравится собирать и анализировать данные из социальных сетей, классифицировать пользователей и их активности, то программа переподготовки “Социальные системы и анализ больших данных” определенно для Вас.

3. Оцените спрос на рынке труда  IT.

Изучите, каких специалистов в данный момент совсем мало или не хватает и на какие должности чаще всего дают объявления IT-рекрутеры. Данный анализ можно сделать, периодически просматривая вакансии на различных сайтах по поиску работы, а также читая многочисленные статьи об исследованиях рынка информационных технологий.

Кого точно всегда не хватает, так это высококвалифицированных кадров и кандидатов с хорошей базой и фундаментальными знаниями.

4. И последнее – проработайте свои навыки и подготовьтесь стать частью команды в IT компании.

Сколько времени уйдет на обучение и подготовку и когда можно будет приступить к работе, зависит непосредственно от выбранной вами специальности и предыдущего опыта, который уже есть у вас за плечами.