На сегодняшний день все больше людей в силу различных обстоятельств задумывается о смене профессии. И чаще всего такие размышления приводят к желанию реализовать себя в IT индустрии.
Так каков же план действий для тех, кто все же решился на важные перемены и хочет попробовать себя в сфере информационных технологий?
1. Необходимо уверенное и твердое решение стать частью направления IT.
Если работа в IT — это то, чего вы действительно хотите, то вы, безусловно, достигнете своей цели. Но необходимо помнить, что для получения таких плюсов индустрии, как высокая зарплата, расширенный соцпакет и постоянная востребованность IT-специалистов во всем мире вам придется много учиться, постоянно совершенствоваться, как профессионалу, и усердно работать.
2. Определите, что для вас является наиболее интересным и оцените ваши способности.
Все это поможет вам понять, в каком направлении вам удастся достичь наибольшего успеха.
Если Вы сильны в точных науках и легко вникаете во все технические детали, то будете себя комфортно чувствовать в сфере программирования. А получить все необходимые знания в данном направлении поможет наша программа переподготовки “Программное обеспечение информационных систем”.
Если Вы готовы целый рабочий день просидеть за компьютером, стараетесь не упустить ни одну мелочь и внимательны к деталям, обратите внимание на программу переподготовки “Проектирование программного обеспечения информационных систем”.
Если не представляете свой рабочий процесс без общения, у вас хорошо развиты коммуникативные навыками, то обратите внимание на программу переподготовки “Маркетинг”.
Если же Вам нравится собирать и анализировать данные из социальных сетей, классифицировать пользователей и их активности, то программа переподготовки “Социальные системы и анализ больших данных” определенно для Вас.
3. Оцените спрос на рынке труда IT.
Изучите, каких специалистов в данный момент совсем мало или не хватает и на какие должности чаще всего дают объявления IT-рекрутеры. Данный анализ можно сделать, периодически просматривая вакансии на различных сайтах по поиску работы, а также читая многочисленные статьи об исследованиях рынка информационных технологий.
Кого точно всегда не хватает, так это высококвалифицированных кадров и кандидатов с хорошей базой и фундаментальными знаниями.
4. И последнее – проработайте свои навыки и подготовьтесь стать частью команды в IT компании.
Сколько времени уйдет на обучение и подготовку и когда можно будет приступить к работе, зависит непосредственно от выбранной вами специальности и предыдущего опыта, который уже есть у вас за плечами.